Por: Campus Diverso
Damos la bienvenida a cada estudiante en este nuevo semestre, contándoles que tenemos representación y reconocimiento en nuestra Univalle.
Cuando se menciona la comunidad LGBTIQ+, en la mente de muchas personas surge de inmediato la icónica bandera arcoíris. Esta imagen a menudo nos lleva a pensar en un colectivo homogéneo que reivindica los derechos de las disidencias sexuales e identitarias. Sin embargo, aunque esta percepción es válida, también es crucial recordar que bajo el término sombrilla LGBTIQ+ convergen diversas experiencias de vida que no se ajustan a la cis-hetero norma, como lo son: lesbianas, gays, bisexuales, personas trans, intersexuales, 'queer' o no binarias, asexuales, entre otros.
Gracias a cambios de paradigmas y procesos de autoevaluación, la bandera de la diversidad, diseñada en 1978 por el activista americano Gilbert Baker, que originalmente contaba con ocho colores, ha evolucionado al diseño de Daniel Quasar, quien en 2018 le agregó más líneas de colores en un intento por representar de manera mas amplia la diversidad de la comunidad: personas racializadas (POC por sus siglas en inglés), comunidad trans y género no binario. Y, aún cuando se lograra crear una bandera que represente a todas las personas cuya experiencia de vida se acoge dentro de la diversidad sexual, lo cierto es que seguiría siendo necesario enriquecer el discurso de la comunidad LGBTIQ+ desde la diferencia, la polifonía e incluso desde la disidencia.
La Feria de la Diversidad fue el evento realizado el 30 de junio por Campus Diverso en conmemoración del mes del orgullo. Este importante evento tuvo una actividad de apertura con un desfile de banderas en el que se buscaba dar visibilidad y reconocimiento a las identidades presentes en nuestra comunidad universitaria. Por ende, las canchas del CDU no solo se llenaron del ya icónico arcoiris, sino que hizo acto de presencia la bandera panafricana, la wiphala, la bandera disidente y progresista, además de las ya reconocidas banderas en representación de las comunidades lésbica, gay, bisexual, trans, no binaria, intersexual, asexual, pansexual, entre otras.
Como en otros momentos históricos relacionados con la diversidad, los comentarios de todo tipo, no se hicieron esperar; sin embargo, la discusión que rodea a la marcha de las banderas durante el evento de la Feria de la Diversidad nutre lo que, en esencia, es una expresión política sobre la importancia de reconocer y respetar la multiplicidad de identidades y orientaciones. Apreciar estas diferencias enriquece la colectividad y fortalece la lucha por la igualdad, al comprender que no se trata solo de una causa común, sino de la unión de causas diversas en un movimiento poderoso y transformador. Letras juntas que se configuran en diferentes grupos, cada uno representando una identidad de género u orientación sexual única. Esta heterogeneidad precisa el reconocimiento y validación de las particularidades de cada grupo.
Las banderas, en su capacidad simbólica, son instrumentos esenciales para visibilizar la diversidad al interior de la comunidad. Entender esta premisa no desdibuja la lucha colectiva; por el contrario, la enriquece. Al dar voz a las diferencias, se logra una mirada crítica ante las desigualdades sistémicas y esto permite que, como comunidad, se opere desde un enfoque equitativo.
El equipo humano de Campus Diverso les da la bienvenida a un nuevo semestre académico, como ya sabemos, atravesado por algunos retos, que poco a poco han ido introduciendo a una regularidad en el calendario académico. Son estos retos oportunidades de seguir construyendo comunidad universitaria, porque la diversidad no se trata de desaparecer las diferencias, sino de abrazarlas y aprender de ellas. Consideramos importante continuar promoviendo un firme mensaje de respeto y empatía, para que en la Universidad del Valle cada persona pueda sentirse representada y aceptada por quien es, sin temor a ser juzgada o ignorada y reconociendo que desde lo individual hay muchos posibles aportes para construir sociedad.