Carrera profesoral

Vicerrectoría Académica - VRAC

La Universidad del Valle en la actualidad cuenta con dos regímenes para la asignación de puntaje en el escalafón docente: Resolución 115 de 1989 del Consejo Superior y Decreto Nacional 1279 del 19 de junio de 2002, esta última, rige para todos los docentes vinculados a partir de la fecha de promulgación de la misma norma.

El Acuerdo No. 024 y la Resolución No. 073 de 2003 del Consejo Superior de la Universidad del Valle, establece las categorías y asignación de puntaje para los profesores que no son de carrera.

Títulos universitarios

Títulos universitarios

Criterios generales: Decreto 1279, artículo 7°

1. Por títulos de pregrado

a) Por título de pregrado 178 puntos

b) Por título de pregrado en medicina humana y composición musical 183 puntos

2. Por títulos de posgrado

a) Por títulos de especialización cuya duración este entre 1 y 2 años, hasta 20 puntos. Por año adicional se adjudican hasta 10 puntos hasta completar un máximo de 30 puntos.

b) Por título de Maestría se asignan hasta 40 puntos. Si presenta dos maestrías se asignan 20 puntos adicionales, sin que sobrepase los 60 puntos.

c) Por título de Ph.D se asigna hasta 80 puntos, cuando el docente acredita título de maestría.

d) Por título de Ph.D se asigna hasta 120 puntos, cuando el docente no acredita título de maestría.

Nota: Los títulos de posgrados otorgados por universidades extranjeras deben presentar la respectiva convalidación del MEN.

Categoría dentro del escalafón docente

Categoría dentro del escalafón docente

Criterios generales (Artículo 14 del Decreto 1279, Resoluciones No. 089 de 2002 y 066 del 5 de octubre de 2004 del C.S.)

Nota: La máxima categoría asignada en el proceso de vinculación a la carrera profesoral, es la categoría de profesor asistente.

a) Profesor Auxiliar

Título profesional universitario

Se reconocen 37 puntos

b) Profesor Asistente

Título profesional universitario
Dos (2) años de experiencia docente universitaria de tiempo completo, de los cuales un (1) año puede ser sustituido por el título de Ph.D. o su equivalente.
Diez (10) puntos salariales por productividad Académica.

Se reconocen 58 puntos

Experiencia Calificada

Experiencia Calificada

Criterios generales (Decreto 1279, artículo 9°)

Experiencia en investigación hasta 6 puntos por cada año en el equivalente de tiempo completo.
Experiencia en docencia universitaria hasta 4 puntos por cada año en el equivalente de tiempo completo
Experiencia profesional calificada en cargos de dirección académica en empresas o entidades de reconocida calidad hasta 4 puntos por cada año en el equivalente de tiempo completo
Experiencia profesional calificada diferente a la docente hasta 3 puntos

Productividad académica

Títulos universitarios

Títulos universitarios

Criterios generales: Decreto 1279, artículo 7°

1. Por títulos de pregrado

a) Por título de pregrado 178 puntos

b) Por título de pregrado en medicina humana y composición musical 183 puntos

2. Por títulos de posgrado

a) Por títulos de especialización cuya duración este entre 1 y 2 años, hasta 20 puntos. Por año adicional se adjudican hasta 10 puntos hasta completar un máximo de 30 puntos.

b) Por título de Maestría se asignan hasta 40 puntos. Si presenta dos maestrías se asignan 20 puntos adicionales, sin que sobrepase los 60 puntos.

c) Por título de Ph.D se asigna hasta 80 puntos, cuando el docente acredita título de maestría.

d) Por título de Ph.D se asigna hasta 120 puntos, cuando el docente no acredita título de maestría.

Nota: Los títulos de posgrados otorgados por universidades extranjeras deben presentar la respectiva convalidación del MEN.

Categoría dentro del escalafón

Categoría dentro del escalafón

Criterios generales: (Resoluciones No. 089 de 2002, 066 del 5 de octubre de 2004 y 083 del 26 de noviembre de 2021 del C.S.)

a) Profesor Auxiliar

Título profesional universitario

Se reconocen 37 puntos

b) Profesor Asistente

Título profesional universitario
Dos (2) años de experiencia docente universitaria de tiempo completo, de los cuales un (1) año puede ser sustituido por el título de Ph.D. o su equivalente.
Diez (10) puntos salariales por productividad Académica.

Se asignan 58 puntos

c) Profesor Asociado

Título profesional universitario.
Cuatro (4) años de experiencia docente universitaria de tiempo completo no sustituible, de los cuales un (1) año debe ser de experiencia efectiva en docencia o docencia e investigación de tiempo completo en la Universidad del Valle y en la categoría de profesor Asistente.
27 puntos salariales por productividad académica. De estos puntos, por lo menos:

Quince (15) deben ser por publicaciones realizadas en los últimos cuatro años o en la categoría anterior.
Diez (10) deben corresponder a investigación.
Diez (10) puntos deben contar con la participación de evaluadores externos a la institución y uno de estos trabajos deberá ser sustentado ante homólogos de otras instituciones.
Tres (3) puntos salariales por docencia destacada obtenidos en la categoría de Profesor Asistente.

Se asignan 74 puntos

e) Profesor Titular:

Título profesional universitario.
Seis (6) años de experiencia docente universitaria de tiempo completo no sustituible, de los cuales dos (2) años deben ser de experiencia efectiva en docencia o docencia e investigación de tiempo completo en la Universidad del Valle y en la categoría de Profesor Asociado.
56 puntos salariales por productividad académica. De estos puntos, por lo menos:
Veinte (20) deben ser por publicaciones realizadas en los últimos cuatro años o en la categoría anterior.
Veinte (20) de investigación y deberá presentar ante homólogos de otras instituciones, un trabajo que constituya un aporte significativo en las diferentes áreas.
Cuatro (4) puntos por docencia destacada obtenidos en la categoría de Profesor Asociado.

Se asignan 96 puntos

Productividad académica

Actividades de Dirección académico-administrativo.

Actividades de Dirección académico-administrativo.

Equivalencias y Homologaciones de los cargos (Decreto 1279, artículo 17 y Res. No. 008 del 28 de febrero del 2023 del Consejo Superior de 2002).
Instrumentos y procedimientos (Res. 083 del 2002 del Consejo Superior, Capítulo III)
Formatos para la evaluación del cargo académico administrativo (link de para los formatos)
El proceso se realiza en los meses de enero y febrero
Los puntos son reconocidos por el CIARP el 1 de marzo del año respectivo

Docencia Destacada

Experiencia Calificada

Para Docentes de Carrera

Normatividad Nacional

Decreto Nacional No. 1279 del 19 de junio de 2002 "Por el cual se establece el régimen salarial y prestacional de los docentes de las Universidades Estatales."

Acuerdo del Grupo de Seguimiento al Decreto 1279

Acuerdo 001-2004 Grupo de Seguimiento al decreto
Acuerdo 002-2005 Grupo de Seguimiento al decreto
Acuerdo 003-2007 Grupo de Seguimiento al decreto
Acuerdo 004-2007 Grupo de Seguimiento al decreto

Resolución No.00693 del 13 de Julio de 2004 de Colciencias “Por la cual se establecen los criterios para la asignación de puntajes por producción técnica para los docentes de entidades públicas o estatales"

Normatividad Interna que reglamenta aspectos pertinentes al Decreto 1279

Resolución No. 083 del 15 de noviembre de 2002 del Consejo Superior "Por la cual se reglamentan los aspectos pertinentes del Decreto 1279 de 2002 y se dictan otras disposiciones".

Resolución No. 082 del 27 de junio de 2002 del Consejo Académico "Por la cual se establece el procedimiento para la presentación del trabajo requerido para el ascenso de los profesores a la categoría de profesor titular".

Resolución No. 089 del 27 de noviembre de 2002 del Consejo Superior "Por la cual se reglamentan los factores y requisitos de ingreso, reingreso y ascenso en el escalafón docente y se crean los organismos encargados de la asignación y reconocimiento de puntaje de los profesores de la Universidad del Valle”.

Resolución No. 040 del 03 de junio de 2003 del Consejo Superior "Por la cual se adopta el sistema de evaluación periódica de productividad, para evaluar, analizar y asignar puntos...".

Resolución No. 066 de octubre de 2004 del Consejo Superior "Por la cual se modifica la Resolución 089 de 2002. Se suprime el artículo 2 literal b)".

Resolución No. 002 del 28 de enero de 2005 del Consejo Superior "Por la cual se reglamenta el Comité Interno de Asignación y Reconocimiento de Puntaje-CIARP".

Resolución No. 072 del 12 de diciembre de 2005 del Consejo Superior "Por la cual se establecen los criterios para el otorgamiento de puntos por premios, contemplados en el Decreto 1279".

Resolución No. 112 del 16 de noviembre de 2006 del Consejo Académico "Por la cual se reglamentan criterios para la asignación de puntajes por la presentación y evaluación de trabajos en la modalidad de obras artísticas, en el marco del Decreto 1279".

Resolución No. 030 del 15 de marzo de 2007 del Consejo Académico "Por la cual se establecen los criterios para el otorgamiento de puntos por producción de software, contemplados en el Decreto 1279".

Resolución No. 083 de noviembre 26 de 2021 del Consejo Superior "Modificar de la Resolución No. 089 de 2002 del C.S. Por la cual se reglamenta los factores y requisitos de ingreso, reingreso y ascenso en el escalafón docente de los profesores de la Universidad del Valle”

Res. No. 008 del 28 de febrero del 2023 del Consejo Superior "Por la cual se actualizan las equivalencias, homologaciones y cargos parala acreditación de puntos por actividades de dirección Académico-administrativas y derogan las resoluciones 008 del 10 de febrero de 2003, 032 del 21 de mayo de 2004 del Consejo Superior"

Normatividad de la Universidad del Valle para los docentes adscritos al Régimen de la Resolución 115 de 1989 del Consejo Superior.

Resolución No. 115 del 19 de septiembre de 1989 del Consejo Superior "Por el cual se establece el régimen salarial a los docentes de la Universidades del Valle."